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행동유형에 따른 직무교육모델을 개발하는 시스템에 있어서,복수의 학습자 단말 및 적어도 하나 이상의 교수자 단말과 통신하는 데이터 송수신부;상기 데이터 송수신부를 통해 상기 학습자 단말로 행동유형의 진단을 위한 진단도구를 제공하고, 상기 진단도구로부터 정보를 수신하여 행동유형을 진단하는 행동유형 진단부;진단된 행동유형의 정보를 기반으로 복수의 행동유형에서 대표 행동유형을 결정하는 행동유형 결정부; 및 결정된 상기 대표 행동유형에 따라 강의를 제공하는 강의제공부;를 포함하며,상기 복수의 행동유형은 주도형, 사교형, 안정형 및 분석형으로 분류되며,상기 복수의 행동유형에서 상기 대표 행동유형을 결정하는 것은 상기 복수의 행동유형에 대해 1순위, 2순위, 3순위 및 4순위에 기반하여 가중치를 부여하는 것으로 결정하며,상기 강의제공부는, 상기 대표 행동유형에 기반하여 상기 강의에 대한 도입 부분에서 강의내용을 전달하는 강의도입부; 상기 강의에 대한 중반 부분에서 강의내용을 전달하는 강의중반부; 및 상기 강의에 대한 종반 부분에서 강의내용을 전달하는 강의종반부;를 포함하며,상기 강의도입부는, 교보재/강의 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 주도형-분석형일 경우, 사실적 및 절차적 지식으로 분류된 내용을 제공하고, 교보재/강의 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 안정형-사교형일 경우, 직무와 관련된 경험사례로 분류된 내용을 제공하며, 참여형 교육 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 주도형-사교형일 경우, 학습자의 참여를 유발하는 질문으로 분류된 내용을 제공하고, 참여형 교육 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 안정형-분석형일 경우, 수렴형 질문으로 분류된 내용을 제공하며,상기 강의중반부는, 교보재/강의 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 주도형-분석형일 경우, 논리 및 사실 위주의 자료로 분류된 내용을 제공하고, 교보재/강의 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 안정형-사교형일 경우, 직무와 관련된 예시로 분류된 내용을 제공하며, 참여형 교육 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 주도형-사교형일 경우, 학습자를 지목하여 진행하는 질문으로 분류된 내용을 제공하고, 참여형 교육 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 안정형-분석형일 경우, 수렴형 질문으로 분류된 내용을 제공하며,상기 강의종반부는, 교보재/강의 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 주도형-분석형일 경우, 논리 및 사실 위주로 연결될 수 있는 있는지 테스트 할 수 있는 내용을 제공하고, 교보재/강의 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 안정형-사교형일 경우, 직무와 관련된 사례 및 예시들을 연결하는 것을 테스트 할 수 있는 내용을 제공하며, 참여형 교육 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 주도형-사교형일 경우, 학습자를 지목하여 진행하는 질문으로 분류된 내용을 제공하고, 참여형 교육 유형 선정을 위한 상기 대표 행동유형이 안정형-분석형일 경우, 분임토의를 진행할 수 있는 내용을 제공하는 행동유형에 따른 직무교육모델을 개발하는 시스템
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