| 1 |
1
원자력 발전소 분야의 교육과정 개발모델 선정 장치에 있어서,제1단말로부터 교육과정 개발에 관한 요청을 수신하여 원자력 분야와 관련된 직무 목록을 상기 제1단말로 제공하는 직무 선택 요청부;상기 직무 목록에서 상기 교육과정에 해당하는 직무의 선택에 관한 정보를 상기 제1단말로부터 수신하여 선택된 상기 직무에 관한 정보 및 SAT(Systematic Approach to Training) 필수적용 기준자료를 제2단말로 제공하는 직무 정보 제공부;상기 직무가 법 및 규정에 따라 SAT를 필수적으로 적용하는 직무인지 여부에 관한 정보를 상기 제2단말로부터 수신하여 SAT를 필수적으로 적용하는 직무인지 여부를 판단하고, 필수교육내용 확정 여부에 관한 정보를 상기 제2단말로부터 수신하여 필수교육내용 확정 여부를 판단하며, 단기간 내 교육과정의 개발이 필요한지 여부에 관한 정보를 상기 제2단말로부터 수신하여 단기간 내 교육과정의 개발이 필요한지 여부를 판단하는 교육내용 결정부;상기 교육내용 결정부로부터 상기 SAT를 필수적으로 적용하는 직무에 해당하는지 여부에 관한 정보를 수신하여 상기 제2단말로 필수교육내용 확정 직무자료를 제공하는 확정 직무자료 제공부; 및상기 교육내용 결정부로부터 정보를 수신하여 상기 제2단말로 교육과정 개발 템플릿을 제공하는 템플릿 제공부;를 포함하며,상기 교육 내용 확정부는,상기 직무가 SAT를 필수적으로 적용하는 직무에 해당되면 상기 템플릿 제공부에 포함된 SAT 기반 교육과정 개발부가 SAT에 기반한 교육과정 개발모델에 관한 템플릿을 제공하도록 하고,상기 직무가 SAT를 필수적으로 적용하지 않는 직무에 해당되면 상기 확정 직무자료 제공부가 상기 필수교육내용 확정 직무자료를 제공하며,상기 필수교육내용 확정 여부를 확정하여 상기 필수교육내용이 확정되어 있지 않으면 직무수행능력 향상 직무의 해당 여부를 결정하고,상기 직무수행능력 향상 직무의 해당 여부를 결정하여 해당하면 단기간 내 교육과정 개발이 필요한지 여부를 수신하여 결정하며,상기 직무수행능력 향상 직무의 해당 여부를 결정하여 해당하지 않으면 상기 템플릿 제공부에 포함된 표준모델기반 교육과정 개발부가 표준모델기반 교육과정 개발 템플릿을 제공하고,상기 단기간 내 교육과정 개발이 필요한 경우 상기 템플릿 제공부에 포함된 Rapid Prototyping 교육과정 개발부가 Rapid Prototyping 교육과정 개발 템플릿을 제공하며,상기 단기간 내 교육과정 개발이 필요하지 않은 경우 상기 SAT 기반 교육과정 개발부가 상기 SAT 기반 교육과정 개발 템플릿을 제공하고,상기 교육내용 결정부로부터 필수교육내용이 확정되었다는 정보를 수신하면 상기 직무에 해당하는 계열화 중심의 교육과정을 개발하도록 상기 템플릿 제공부에 포함된 계열화 중심 교육과정 개발부가 계열화 중심 교육과정 개발 템플릿을 제공하며,상기 계열화 중심 교육과정 개발부는,상기 직무에 해당하는 미리 정해진 필수 교육내용을 자동으로 선별하여 상기 필수 교육내용을 상기 계열화 중심 교육과정 개발 템플릿에 자동으로 입력하는 교육과정 개발모델 선정 장치
|
| 2 |
2
원자력 발전소 분야의 교육과정 개발모델 선정 방법에 있어서,직무 선택 요청부가 교육과정 개발에 관한 요청을 제1단말로부터 수신하여 상기 제1단말로 원자력 분야와 관련된 직무 목록을 제공하는 단계;직무 정보 제공부가 상기 직무 목록에서 상기 교육과정에 해당하는 직무의 선택에 관한 정보를 상기 제1단말로부터 수신하여 선택된 상기 직무에 관한 정보 및 SAT(Systematic Approach to Training) 필수적용 기준자료를 제2단말로 제공하는 단계;교육내용 결정부가 상기 제2단말로부터 상기 직무가 법 및 규정에 따라 SAT를 필수적으로 적용하는 직무인지 여부, 필수교육내용 확정 여부, 직무수행능력 향상 직무의 여부 및 단기간 내 교육과정 개발 필요여부에 관한 정보를 상기 제2 단말로부터 수신하여 판단하는 단계; 및상기 템플릿 제공부가 상기 교육내용 결정부로부터 정보를 수신하여 상기 제2단말로 교육과정 개발 템플릿을 제공하는 단계;를 포함하며,상기 교육 내용 확정부는,상기 직무가 SAT를 필수적으로 적용하는 직무에 해당되면 상기 템플릿 제공부에 포함된 SAT 기반 교육과정 개발부가 SAT에 기반한 교육과정 개발모델에 관한 템플릿을 제공하도록 하고,상기 직무가 SAT를 필수적으로 적용하지 않는 직무에 해당되면 상기 확정 직무자료 제공부가 상기 필수교육내용 확정 직무자료를 제공하며,상기 필수교육내용 확정 여부를 결정하여 상기 필수교육내용이 확정되어 있지 않으면 직무수행능력 향상 직무의 해당 여부를 결정하고,상기 직무수행능력 향상 직무의 해당 여부를 결정하여 해당하면 단기간 내 교육과정 개발이 필요한지 여부를 수신하여 결정하며,상기 직무수행능력 향상 직무의 해당 여부를 결정하여 해당하지 않으면 상기 템플릿 제공부에 포함된 표준모델기반 교육과정 개발부가 표준모델기반 교육과정 개발 템플릿을 제공하고,상기 단기간 내 교육과정 개발이 필요한 경우 상기 템플릿 제공부에 포함된 Rapid Prototyping 교육과정 개발부가 Rapid Prototyping 교육과정 개발 템플릿을 제공하며,상기 단기간 내 교육과정 개발이 필요하지 않은 경우 상기 SAT 기반 교육과정 개발부가 상기 SAT 기반 교육과정 개발 템플릿을 제공하고,상기 교육내용 결정부로부터 필수교육내용이 확정되었다는 정보를 수신하면 상기 직무에 해당하는 계열화 중심의 교육과정을 개발하도록 상기 템플릿 제공부에 포함된 계열화 중심 교육과정 개발부가 계열화 중심 교육과정 개발 템플릿을 제공하며,상기 계열화 중심 교육과정 개발부는,상기 직무에 해당하는 미리 정해진 필수 교육내용을 자동으로 선별하여 상기 필수 교육내용을 상기 계열화 중심 교육과정 개발 템플릿에 자동으로 입력하는 교육과정 개발모델 선정 방법
|
